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CNP Assurances dévoile les engagements de sa raison d’être

Le 16 avril 2021, CNP Assurances affirme sa raison d’être « Agir pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre de...

3 nouveaux groupes disent #StOpE au sexisme ordinaire 

Le 25 janvier 2021, à l’occasion de la Journée Nationale de Lutte contre le Sexisme, 37 nouvelles entreprises, grandes écoles et organisations et, pour...

Parité : « on ne progresse que sur ce que l’on mesure »

Patricia Lacoste, Président Directeur général du Groupe PREVOIR, dans le cadre du #3 magazine* “Dessine-moi l’assurance ” répond à nos questions et partage ses...

Parité « Les quotas sont nécessaires mais pas suffisants, un changement culturel doit aussi s’opérer »

Isabelle Hernu, Directrice conseil Retraite, Investissements et Multinationales - Mercer France, dans le cadre du #3 magazine* “Dessine-moi l’assurance ” répond à nos questions...

Fondation d’entreprise CNP Assurances : pour l’égalité des chances en santé

Créée en 1993, la Fondation d’entreprise CNP Assurances est engagée en faveur de la santé publique. Son rôle : promouvoir, soutenir et initier toute action...

Assurance : parité et diversité, des bons élèves, des progrès, mais…

Nécessité sociétale mais aussi facteur de performances, les notions de diversité et d’inclusion au sein des entreprises sont de plus en plus mises en...

Covéa : s’engager pour les droits des femmes et la lutte contre les violences

Le groupe Covéa a annoncé le 14 décembre 2021 le renouvellement de son partenariat avec la Fondation des Femmes pour la deuxième année consécutive....

BNP Paribas séduit les jeunes talents de la banque

De plus en plus, les processus de recrutement dans les entreprises intègrent des dimensions RSE. Que ce soit du côté des candidats qui cherchent...

Egalité des chances : BNP Paribas et Société Générale s’engagent

« La France est un des pays où les inégalités scolaires sont les plus élevées, avec la Belgique et l’Allemagne » alerte Eric Charbonnier, analyste à...

"Notre comité exécutif est à plus de 45% mixte"

L’égalité entre les hommes et les femmes a été déclarée grande cause du quinquennat d’Emmanuel Macron. Dix ans tout juste après la loi Copé-Zimmermann...

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