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femmes-hommes - Résultats de recherche

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De plus en plus d’assureurs s’engagent pour réduire les inégalités de santé liées au genre

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La Journée internationale d’action pour la santé des femmes s’est tenue dernièrement. L’occasion de rappeler qu’en matière de santé, les disparités femmes-hommes sont nombreuses....

Quel est « le nouveau monde des actuaires ? »

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Reconnus en tant qu’analystes des risques, les actuaires assistent à une très large transformation de leur métier, de par l’émergence de nouveaux risques systémiques...

Parité : quand on légifère, on trouve des femmes, quand on ne légifère pas, on trouve des excuses !

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Dans un contexte accru de « Guerre des Talents », les entreprises ne considérant pas les atouts de la diversité rateront le train de la transformation....

3 nouveaux groupes disent #StOpE au sexisme ordinaire 

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Le 25 janvier 2021, à l’occasion de la Journée Nationale de Lutte contre le Sexisme, 37 nouvelles entreprises, grandes écoles et organisations et, pour...

Parité « Les quotas sont nécessaires mais pas suffisants, un changement culturel doit aussi s’opérer »

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Isabelle Hernu, Directrice conseil Retraite, Investissements et Multinationales - Mercer France, dans le cadre du #3 magazine* “Dessine-moi l’assurance ” répond à nos questions...

Assurance : parité et diversité, des bons élèves, des progrès, mais…

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Nécessité sociétale mais aussi facteur de performances, les notions de diversité et d’inclusion au sein des entreprises sont de plus en plus mises en...

La « Grande démission » en France ? Dans le secteur de l’Assurance ?

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La « Grande démission » arriverait-elle en France ? Cette vague record de départs volontaires enregistrée aux États-Unis s’est propagée en Europe et semble toucher aussi bien...

Covéa : s’engager pour les droits des femmes et la lutte contre les violences

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Le groupe Covéa a annoncé le 14 décembre 2021 le renouvellement de son partenariat avec la Fondation des Femmes pour la deuxième année consécutive....

Financi’Elles : pour les 10 ans à venir, 10 nouveaux engagements

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Comme nous l’expliquions dans cet article du mois dernier, La finance a un réel rôle à jouer en faveur de l’égalité Femmes-Hommes. Cela peut...

Société Générale : « travailler sans relâche pour créer un environnement de travail diversifié et inclusif »

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Aujourd’hui, être une entreprise responsable avec une forte politique RSE, c’est également vouloir rendre l’environnement de travail des collaborateurs davantage inclusif et diversifié. L’inclusion...
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