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Benefiz décline en mode plateforme les avantages salariés

Dans un contexte de Guerre des Talents, les entreprises cherchent de plus en plus à se différencier. Si la rémunération constitue un critère d’attractivité,...

AÉSIO mutuelle favorise le 2ème avis médical

Après un an de partenariat concluant, AÉSIO mutuelle annonce la poursuite du déploiement de la plateforme de télémédecine Deuxiemeavis.fr à la grande majorité de...

Sélectionner des produits d’assurance engagés dans la RSE

L’insurtech Wizyoo Courtage devient DÉFI Assurance et annonce de nouvelles ambitions. DÉFI Assurance propose une offre d’assurance pour les PME/ETI et un accompagnement sur...

Podcast : Santé au travail, le nouveau kit pratique

Les professionnels de la santé sont-ils les mieux protégés ? Comment prendre soin de sa santé physique et mentale quand notre travail consiste à...

Santé mentale des salariés : PepPsy et ses bienveilleurs

Les pathologies mentales constituent un enjeu majeur de santé publique à l’échelle mondiale et en France. De nombreux acteurs se mobilisent pour aider les...

Aéma Groupe avec Carte Blanche Partenaires et Almerys

Aéma Groupe annonce l’officialisation de la mise en place de son réseau de soins (Carte Blanche Partenaires) et d’un tiers payant (Almerys) communs aux...

Cancer au travail : Malakoff Humanis est mobilisé

En France, 3,8 millions de personnes vivent avec ou après un cancer. Chaque année, sur les 400 000 personnes qui apprennent qu’elles sont touchées, 160 000...

Entreprises : indispensable développement durable et engagement sociétal

De plus en plus d’entreprises affichent haut et fort leur engagement sociétal et environnemental. C’est particulièrement vrai dans le secteur de l’assurance qui compte...

Service Mutuelles : l’indispensable deuxième avis médical ?

Un deuxième avis médical est une évaluation de la même condition médicale effectuée par un médecin différent. Cela peut être fait pour obtenir une confirmation...

Guerre des talents, une réalité pour les assureurs ?

Dans une société en pleine transformation, garder et attirer les talents est un enjeu majeur pour les entreprises du secteur de l’assurance. Ces derniers mois,...

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