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L’Engagement : réinventer la RSE dans l’assurance ?

Dans un monde où les enjeux sociaux et environnementaux prennent une importance croissante, les entreprises du secteur de l'assurance adoptent des pratiques de responsabilité...

« Les talents mutualistes s’accordent au pluriel ! »

La branche Mutualité s’attache à attirer les talents et les accompagner tout au long de leur parcours professionnel. Céline Loiseau est la Déléguée générale...

L’observatoire 2024 du travail hybride & augmenté

La société Arctus, experte dans le conseil en transformation digitale, a publié les résultats de son Observatoire du travail hybride & augmenté. Cette étude,...

Entretien avec Maud Padilla – Groupe April

Maud Padilla, DRH du groupe April évoque le sujet du talent dans l'entreprise. Elle est interviewée dans le cadre des "Talents de l’Assurance 2024" par...

Entretien avec Clara Da Conceicao – FINARE

"Le talent des conseillers augmenté par l’IA ?" est le sujet qu'Isabelle Moreau évoque avec Clara Da Conceicao, DRH de FINARE. Elle est interviewée, dans...

Alan s’installe chez Intersport et Axéréal

Alan, acteur de l'assurance santé en France, consolide sa présence auprès des grandes entreprises françaises avec la signature de contrats d'envergure, dont Intersport et...

Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis, les résultats

Selon la 9e édition du baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis, les TPE voient une augmentation de l’absentéisme maladie tandis que les grandes entreprises enregistrent...

Talents de l’Assurance : interview d’Olivier Ruthardt

Olivier Ruthardt est Directeur général adjoint de Malakoff Humanis. Ses principaux sujets sont les Ressources Humaines, l’Environnement du travail, l’Organisation, Expérience collaborateur, … . Olivier...

Les talents de l’assurance 2024 – L’intégrale !

Aujourd’hui, dans un contexte de guerre des talents, de manque d’attractivité du secteur de l’assurance, il semble nécessaire de mettre en valeur le CAPITAL HUMAIN,...

Malakoff Humanis : 240 nouveaux postes en alternance

Cette année, le Groupe réaffirme son engagement en faveur de l’accès des jeunes à l’emploi et prévoit de recruter 240 nouveaux étudiant(e)s en alternance...

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