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Cyber assurance : une mesure dédiée aux cyber-rançons

Toutes les études le prouvent : les cyber attaques n’ont jamais été aussi nombreuses. Avec des risques sur la santé financière, voire la pérennité des...

« Nous ne payerons pas les cyber-rançons pour nos assurés »

Une grande partie des assureurs continuent de rembourser les rançons, dans le cadre de sinistres résultant d'une cyberattaque par rançongiciel, si les entreprises respectent...

Assurance & onboarding collaborateur : un moment crucial !

Quelque soit le secteur d'activité de l'entreprise et en particulier dans le secteur de l'assurance, « On n’a pas deux fois l’occasion de faire...

Plateaux TV : programme de diffusion dès le 15 septembre

Accessible à tous, sans abonnement, L’assurance en Mouvement vous propose du 15 au 27 Septembre un programme varié de plateaux TV, à destination de...

Assurance emprunteur : Sébastien Limousin sur AssuranceTV

La 2ème phase de la loi Lemoine est le 1er septembre 2022. À compter de cette date, tous les emprunteurs auront la possibilité de...

CourtageTV : L’engagement sociétal et environnemental au service de votre développement

Nous sommes ravis de vous retrouver sur CourtageTV avec notre partenaire le Groupe April. https://youtu.be/9WTA2r6en_I CourtageTV by April et le plateau intitulé "L’engagement sociétal et environnemental...

« Il faut probablement renforcer la visibilité de l’attractivité de l’assurance »

Le secteur et les métiers de l’assurance ont probablement une image à renforcer. Ils sont probablement exposés, comme d’autres, au phénomène de la "guerre...

Marque employeur et raison d’être, l’authenticité d’abord !

La marque employeur est une stratégie à long terme et vise à rendre une entreprise attractive pour ses clients, pour ses salariés, mais aussi...

Groupe APRIL : la volonté d’être un acteur engagé et responsable

Les politiques RSE des acteurs du secteur de l'assurance ont un peu accéléré. Elles s’imposent comme un outil de séduction massif pour répondre aux...

Marque employeur, lutter contre la folle tentation de « l’appartement témoin »

Grande Démission et Guerre des Talents, ou pas, la marque employeur est non seulement indispensable mais aussi, à certaines conditions, un atout crucial pour...

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