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La transparence salariale : un enjeu stratégique

Richard D - 0
Face aux attentes croissantes des collaborateurs et aux obligations législatives, la transparence salariale devient un impératif pour les entreprises françaises. Une étude récente menée...

Désengagement des salariés : comprendre et agir efficacement

Céline G. - 0
Face au désengagement croissant, les managers tentent d'inverser la tendance et de fidéliser leurs collaborateurs. Mais existe-t-il une réelle solution pour entretenir l'implication de...

Stagiaires, alternants : comment attirer de jeunes talents ?

Lola M. - 0
La Journée mondiale des stagiaires et des alternants, célébrée le 10 novembre, a permis de revenir sur les stratégies de recrutement de jeunes talents,...

Mercer : la transparence des rémunérations, une exigence

Antonia B. - 0
Mercer, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC) et un acteur mondial dans l'aide aux clients pour réaliser leurs objectifs d'investissement, façonner l'avenir...

Talents de l’Assurance 2025 : le capital humain d’abord

L'assurance en mouvement - 0
Le secteur de l'assurance place le capital humain au centre de sa transformation, le considérant comme l’élément moteur qui propulse ses entreprises vers l’avenir. Face...

La directive européenne sur les travailleurs des plateformes

Céline G. - 0
La Commission européenne a approuvé, le 14 octobre, la directive apportant une protection accrue aux travailleurs des plateformes numériques. Proposée en 2021 par la Commission...

Génération : nouvelle Direction Marque et Communication

Richard D - 0
Dans le cadre de son plan stratégique "Better Future 2028", Génération, courtier en santé et prévoyance, restructure sa Direction de la Marque et de...

SKEMA et BPCE : un partenariat pour attirer des talents

Richard D - 0
SKEMA et BPCE unissent leurs forces pour attirer les talents dans la finance et l’assurance. Le groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France, a signé...

Hausse des tarifs de santé : les entreprises réagissent

Richard D - 0
L'Assurance Maladie a récemment annoncé une réduction de ses remboursements, ce qui va inévitablement se répercuter sur les complémentaires santé. En effet, à partir...

Bilan de santé prédicitif : une réponse à l’absentéisme

Céline G. - 0
Selon une enquête menée par Ipsos pour Predilife, l'absentéisme de longue durée a connu une croissance de 31 % en cinq ans, questionnant le...
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