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Suravenir s’engage pour ses salariés aidants

Suravenir, acteur clé de l'assurance, franchit un cap important en signant son premier accord dédié à l'accompagnement des collaborateurs en situation d’aidance. Ce nouvel...

Nouveau format : digital et relations humaines !

Faire l'alliance vertueuse entre la puissance et l'immédiateté du digital et les indispensables relations humaines ! Vous voulez communiquer et créer du lien avec vos...

Engagement en entreprise, levier de performance à exploiter

La DREETS (Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités), en partenariat avec le MEDEF, la CPME, et les clubs "Les...

L’IA : les PME et ETI françaises partagées

À l’occasion de la publication de son 8ème baromètre sur la gestion des risques des PME et ETI françaises, QBE dévoile des résultats surprenants...

Suravenir transforme un parking en forêt urbaine

À Saint-Herblain, Suravenir Assurances, en collaboration avec MiniBigForest, convertit un parking en une mini-forêt, illustrant une volonté de transformation écologique innovante. Suravenir Assurances, en association...

H, épisode 9 : échange avec Stéphane Savalle

Au cœur de la transformation du secteur de l’assurance, l’Humain. Ces femmes et ces hommes qui permettent au secteur de l’assurance d’être aux côtés...

H, épisode 8 : échange avec Béatrice Willlems

Au cœur de la transformation du secteur de l’assurance, l’Humain. Ces femmes et ces hommes qui permettent au secteur de l’assurance d’être aux côtés...

Pour vos clients que faut-il améliorer en 2025 ?

Chaque acteur du marché de l'assurance collective (vie / santé / prévoyance / retraite) souhaite apporter le meilleur parcours, la meilleure expérience à ses clients,...

La transparence salariale : un enjeu stratégique

Face aux attentes croissantes des collaborateurs et aux obligations législatives, la transparence salariale devient un impératif pour les entreprises françaises. Une étude récente menée...

L’IA dans les RH : bénéfices, limites et enjeux éthiques

À l'ère de l'intelligence artificielle, les ressources humaines redéfinissent leur approche et doivent trouver un équilibre entre innovation, éthique, et fiabilité. Selon une étude récente menée par...

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