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RH - Résultats de recherche

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Suravenir s’engage pour ses salariés aidants

Suravenir, acteur clé de l'assurance, franchit un cap important en signant son premier accord dédié à l'accompagnement des collaborateurs en situation d’aidance. Ce nouvel...

Engagement en entreprise, levier de performance à exploiter

La DREETS (Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités), en partenariat avec le MEDEF, la CPME, et les clubs "Les...

L’IA dans les RH : bénéfices, limites et enjeux éthiques

À l'ère de l'intelligence artificielle, les ressources humaines redéfinissent leur approche et doivent trouver un équilibre entre innovation, éthique, et fiabilité. Selon une étude récente menée par...

L’e-Rdv de la protection sociale : pour les acteurs RH

Les 19 et 20 novembre 2024, l’univers de la protection sociale se réunit pour la première fois dans un salon entièrement virtuel, l’« e-Rdv...

Formation professionnelle : l’IA générative a du talent ?

L'intelligence artificielle (IA) générative transforme le paysage de la formation professionnelle en France, stimulant l'acquisition de nouvelles compétences tant chez les salariés que chez...

Mutuelle Familiale, nouvelle offre pour agents territoriaux

Dans le cadre de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents publics, la Mutuelle Familiale, acteur solidaire engagé dans le domaine...

Vers une hausse de la mobilité professionnelle en 2025 ?

D’après une enquête nationale réalisée par ROSALY, entreprise française à impact social, les salariés français envisagent 2025 comme une année où la recherche d’un...

RSE et bien-être au travail : leviers de transformation RH

La 15ème édition de l'Observatoire C&B révèle l'importance de la politique RSE et du bien-être pour attirer et fidéliser les talents. L'assurance d'une évolution...

Face aux intempéries d’octobre, les assureurs sur le front

Dans le sillage des récentes inondations, le secteur des assurances renforce son rôle de soutien auprès des sinistrés, démontrant son professionnalisme et son expertise...

Talents et capital seniors : un atout pour les entreprises !

À l’heure où la retraite recule et les carrières s’allongent, les entreprises ont-elles vraiment pris conscience de la valeur de leur « capital seniors...

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