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Désengagement des salariés : comprendre et agir efficacement

Céline G. - 0
Face au désengagement croissant, les managers tentent d'inverser la tendance et de fidéliser leurs collaborateurs. Mais existe-t-il une réelle solution pour entretenir l'implication de...

Vers une hausse de la mobilité professionnelle en 2025 ?

Solweig.E - 0
D’après une enquête nationale réalisée par ROSALY, entreprise française à impact social, les salariés français envisagent 2025 comme une année où la recherche d’un...

L’entreprise, vers quelles évolutions internes ?

Antonia B. - 0
Au cours des dernières années, le secteur professionnel a été secoué par de profondes mutations. De nos jours, la manière de travailler a évolué....

Les Talents de l’Assurance « parenthèse enchantée »

L'assurance en mouvement - 0
Mardi 12 mars s’est tenue pour la deuxième année consécutive, ce nouveau rendez-vous exceptionnel qu’est les « Talents de l’Assurance » !! Au sein d’un lieu propice à...

Freelances : plus qu’un simple palliatif, une stratégie

Lola M. - 0
Selon les projections, le nombre de freelances en France pourrait s'élever à 1,5 million d'ici 2030. Face à ce changement majeur dans le paysage...

Le marché de l’emploi en 2024 : défis et opportunités selon Robert Walters

Antonia B. - 0
L'étude de rémunération de Robert Walters pour 2024 met en lumière les défis et les opportunités du marché de l'emploi, marqué par une volatilité...

Promotion : près de 3 salariés sur 10 démissionnent après

L'assurance en mouvement - 0
Une récente étude de l'ADP Research Institute®, intitulée "Today at Work - La vérité cachée des promotions", met en lumière les conséquences inattendues des...

Le quiet quitting, au cœur d’une exposition MAIF 

Enola Gambey - 0
Tendance venue des Etats-Unis, le « quiet quitting » sera le thème de la prochaine exposition du MAIF Social Club.  Ce phénomène de « quiet quitting » (« démission silencieuse »...

Le « loud quitting » affole le monde du travail

L'assurance en mouvement - 0
Pandémie, mouvements sociaux, réforme des retraites, inflation, détresse psychologique, perte d’intérêt pour la valeur Travail,... les collaborateurs ont de moins en moins envie de...

L’engagement au travail : l’enquête diffusée par Malakoff Humanis

L'assurance en mouvement - 0
L’engagement au travail : une notion de plus en plus difficile à appréhender Alors que seuls 14% des salariés se disent moins engagés qu’avant la période...
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