CNP Assurances s’illustre une nouvelle fois en obtenant les labels HappyIndex®/Trainees et HappyIndex®/Trainees Alternance pour la sixième année consécutive. Ces distinctions, décernées par ChooseMyCompany, récompensent les entreprises offrant les meilleures conditions d’accueil et d’accompagnement aux stagiaires et alternants.
En 2024, CNP Assurances continue de renforcer son engagement en faveur de l’emploi des jeunes, en accueillant un nombre croissant de talents au sein de ses équipes.
Une reconnaissance basée sur les retours des jeunes collaborateurs
Les labels HappyIndex® reposent sur les résultats d’un sondage réalisé auprès des stagiaires et alternants. Ceux-ci évaluent divers aspects de leur expérience professionnelle, notamment les conditions de travail, la qualité de l’encadrement, les perspectives d’évolution et l’ambiance générale au sein de l’entreprise. En 2024, CNP Assurances obtient une note globale de 4,35 sur 5, en progression par rapport à l’année précédente, et un taux de recommandation exceptionnel de 96,7 %. Ces chiffres témoignent de la satisfaction des jeunes professionnels qui recommanderaient sans hésitation l’entreprise à leurs pairs.
Un engagement croissant pour l’emploi des jeunes
Cette année, CNP Assurances prévoit d’accueillir 189 alternants et 42 stagiaires, confirmant ainsi son rôle actif dans l’accompagnement des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. Ces chiffres illustrent la volonté du groupe de promouvoir un environnement de travail inclusif et enrichissant, adapté aux attentes des nouvelles générations.
Isabelle Ortolani, directrice des ressources humaines par intérim de CNP Assurances, souligne : « Ces labels reflètent la qualité de l’accueil et de l’environnement de travail, l’intérêt des missions et l’encadrement proposés aux jeunes talents. Je tiens à remercier les équipes de CNP Assurances qui les accompagnent dans cette étape essentielle de leur parcours professionnel. »
Une stratégie durable pour attirer et fidéliser les jeunes talents
En renouvelant ces distinctions prestigieuses, CNP Assurances renforce son attractivité auprès des jeunes professionnels. Cette démarche s’inscrit dans une stratégie globale visant à investir dans les talents de demain, tout en offrant un cadre propice à leur développement. L’accompagnement personnalisé et la qualité des missions confiées font de CNP Assurances un modèle en matière d’intégration et de fidélisation des jeunes collaborateurs.
Conclusion : une reconnaissance bien méritée
Avec des évaluations toujours plus positives, CNP Assurances prouve son excellence en matière d’intégration et de valorisation des jeunes talents. En 2024, le groupe confirme son statut de référence dans le secteur, attirant et formant des jeunes prêts à relever les défis du monde professionnel.
