Mettre en avant le capital Humain des entreprises, les talents et plus généralement l’attractivité des métiers et du secteur de l’assurance ?
Face à des défis croissants – contexte économique et social, pénurie de talents, rétention de profils qualifiés, évolution des métiers, et faible attractivité perçue de l’assurance – l’accent est mis plus que jamais sur la valorisation du capital humain et la visibilité des talents dans nos entreprises.
C’est l’objet d’une enquête que nous réalisons dans le cadre du dispositif des talents de l’assurance.
Nous allons évoquer l’attractivité du secteur de l’assurance, en général, de ses métiers, du capital humain et des talents de ce secteur.
Nous avons besoin de vous. Pour partager vos constats et vos opinions sur ces sujets.Si vous travaillez dans une société d’assurance, une mutuelle, une institution de prévoyance, un courtier, un assisteur, un intermédiaire d’assurance, une insurtech …
Ce questionnaire rapide est pour vous, il est complètement anonyme. Nous publierons gratuitement et à tous, les résultats de cette enquête dans quelques semaines.
Nous vous remercions par avance du temps que vous y consacrerez.
Pour rappel, compte-tenu de son succès en 2023 et en 2024, le dispositif des « Talents de l’Assurance » 2025 évolue encore :
- Un engagement éditorial encore plus conséquent et puissant qui démarre sur tous les sujets liés au capital humain et au talent, dès ce mois de novembre 2024. De très nombreux articles, interviews, podcasts… seront réalisés et diffusés sur le site l’Assurance en mouvement. Retrouvez ci-dessous les principaux thèmes qui seront traités*.
- Une campagne de communication pour faire vos propositions de talents jusqu’au 31 Janvier 2025 !
- Un événement digital « Big Up Talents et Capital Humain » (date prévue début Mars 2025)
- Un événement présentiel, le 11 mars 2025 ; avec des débats, des keynotes, des histoires et parcours de Talents, et la révélation des palmarès des Talents de l’Assurance 2025 » qui contiendra cette année, une nouveauté : le palmarès des jeunes talents (- 30 ans)
- Le lancement effectif du Club des Talents de l’Assurance, un espace de rencontre et d’échange dédié aux talents de l’assurance.
L’ensemble des contenus et des événements sera également visible sur les réseaux sociaux, sur nos eletters sur toute la durée du dispositif (novembre à Juin 2025).
Contacts : Emmanuelle Lambijou ou Samuel Beharel
Une production Vovoxx Média
