Le secteur de l’assurance place le capital humain au centre de sa transformation, le considérant comme l’élément moteur qui propulse ses entreprises vers l’avenir.
Face à des défis croissants – contexte économique et social, pénurie de talents, rétention de profils qualifiés, évolution des métiers, et faible attractivité perçue de l’assurance – l’accent est mis plus que jamais sur la valorisation du capital humain et la visibilité des talents.
C’est ce que Vovoxx Média a souhaité, en proposant dès 2023 « Les talents de l’assurance« un dispositif unique de communication digitale et événementielle consistant à exposer le secteur de l’assurance, ses évolutions, ses marques, ses métiers, et le talent des Femmes et des Hommes, indépendamment de leur rôle, leur âge ou leur parcours professionnel. Pour toutes informations, contactez Emmanuelle Lambijou et cliquez ici.
Compte-tenu de son succès en 2023 et en 2024, le dispositif 2025 évolue encore :
- Un engagement éditorial encore plus conséquent et puissant qui démarre sur tous les sujets liés au capital humain et au talent, dès ce mois de novembre 2024. De très nombreux articles, interviews, podcasts… seront réalisés et diffusés sur le site l’Assurance en mouvement. Retrouvez ci-dessous les principaux thèmes qui seront traités*.
- Une campagne de communication pour faire vos propositions de talents jusqu’au 31 Janvier 2025 !
- Un événement digital « Big Up Talents et Capital Humain » (date prévue début Mars 2025)
- Un événement présentiel, le 11 mars 2025 ; avec des débats, des keynotes, des histoires et parcours de Talents, et la révélation des palmarès des Talents de l’Assurance 2025 » qui contiendra cette année, une nouveauté : le palmarès des jeunes talents (- 30 ans)
- Le lancement effectif du Club des Talents de l’Assurance, un espace de rencontre et d’échange dédié aux talents de l’assurance.
L’ensemble des contenus et des événements sera également visible sur les réseaux sociaux, sur nos eletters sur toute la durée du dispositif (novembre à Juin 2025).
Le site des Talents de l’Assurance permet à chacun la suggestion de talents, la consultation du descriptif, le détail du dispositif, l’agenda.
*Les principaux thèmes qui seront traités :
- Donner la priorité au capital humain dans l’entreprise
- Comment transformer la perception de l’assurance ?
- Comment attirer et garder ses collaborateurs ?
- Faire face à l’enjeu du réengagement : redéfinir et redéployer la culture d’entreprise ?
- Nouveaux risques d’assurance : quels nouveaux métiers, quels besoins de nouveaux talents ?
- L’urgence : faire évoluer certains métiers !
- Pour des entreprises encore plus inclusives !
- L’obligation d’ajustement des organisations
- S’engager vers des directions plus féminisées
- Faire impérativement le lien entre le capital humain, le talent et la technologie
- Recruter : objectif séduction !
- Réinventer la marque employeur au profit de l’identité employeur ?
- Capital humain et Innovation
Pour toutes informations sur le dispositif général des Talents de l’Assurance, contactez Emmanuelle Lambijou et cliquez ici. Pour toutes informations sur notre engagement éditorial digital et événementiel, contactez Jean-Luc Gambey et cliquez ici.
Les Talents de l’Assurance : une production Vovoxx Média.
