Face au phénomène de « baby clash », une réalité affectant un couple sur quatre après la naissance d’un enfant, Beomai s’engage à soutenir les (futurs) parents à travers les diverses phases de l’arrivée de leur bébé, de la grossesse au post-partum.
Beomai émerge comme une réponse à un besoin crucial dans le domaine de la périnatalité, une application, un service que pourrait soutenir les acteurs de l’asurance…. ?
Cette application tout-en-un vise à soutenir les parents dès la conception jusqu’à l’après-accouchement, en intégrant des services variés et essentiels. Créée par Catherine Deiber, diplômée d’HEC et doula certifiée, Beomai signifie « je vivrai » en grec ancien, reflétant l’engagement de la plateforme à soutenir la vie dès ses premiers instants.
L’application regroupe des professionnels du bien-être périnatal, de sages-femmes à psychologues, en passant par des coachs et doulas. Leur expertise est accessible via des rendez-vous individuels ou des événements collectifs, qui peuvent se dérouler à domicile, dans des espaces dédiés ou via une plateforme visio spécialement conçue pour Beomai. Cette intégration de spécialistes est une réponse directe au « baby clash », un phénomène qui se traduit par l’apparition de tensions, conflits et disputes entre les deux partenaires dans les mois qui suivent la naissance de bébé.
En France, la reconnaissance de professions telles que les doulas et les coachs de naissance s’amplifie, soutenue par des études cliniques attestant de leur impact positif.
Leur importance est encore renforcée par l’appui de mutuelles comme Nostrum Care et Malakoff Humanis, qui remboursent désormais certaines de leurs prestations.
Beomai ne se limite pas au soutien professionnel. L’application offre également une dimension communautaire où les utilisateurs peuvent participer à des ateliers, des cercles de parole, et même des activités de détente.
Un autre aspect innovant de Beomai est la cagnotte grossesse et post-partum, qui permet aux parents de financer ces services grâce à l’aide de leur entourage et de leur employeur, dans le cadre de politiques RH ou RSE. Cette fonctionnalité respecte la confidentialité tout en offrant un soutien tangible aux parents.
Enfin, Beomai propose une fonctionnalité unique : un journal de bord pour les futurs parents. Ce journal permet de garder des souvenirs précieux grâce à la possibilité d’y ajouter des textes et des photos, et de créer un livre imprimé de ces moments inestimables.
Article écrit selon CP.
