En ces temps difficiles, des assureurs ont pris des initiatives et lancé des innovations en faveur du pouvoir d’achat des Français.
La Matmut prend des mesures supplémentaires en faveur du pouvoir d’achat de ses collaborateurs
Axant largement sa communication et sa politique sur la préservation du pouvoir d’achat, la Matmut avait déjà annoncé fin juin la mise en place d’une « opération exceptionnelle » afin de donner un coup de pouce au pouvoir d’achat de ses 4,1 millions de sociétaires, mais aussi de ses 6 500 salariés.
Cet engagement s’était ainsi traduit par les mesures suivantes :
- Jusqu’à 100 € versés pour chaque contrat d’assurance supplémentaire automobile ou habitation souscrit.
- Des cotisations santé gelées en 2022
- Prolongement, sur l’année 2022, du remboursement des consultations chez le psychologue, sans surcoût de cotisation.
- Divers gestes envers les collaborateurs (prime exceptionnelle de pouvoir d’achat de 700 €, effort de 17 millions d’euros sur les salaires, 19 millions d’euros d’intéressement et de participation versés, participation au PERO à hauteur de 5 millions d’euros…)
Or dans un communiqué en date du 3 octobre, le groupe MATMUT a annoncé de nouvelles mesures en faveur du pouvoir d’achat de ses collaborateurs, suite à la signature d’un accord d’entreprise avec les syndicats :
- Versement d’une « prime de partage de la valeur » d’un montant de 900 € 1.
- Un forfait mobilité durable, avec un plafond porté de 350 à 500 € par salarié, sous certaines conditions
- Augmentation de la « Garantie Minimale de Rémunération Matmut ».
- Recherche et déploiement de solutions de covoiturage.
« La protection du pouvoir d’achat de ses collaborateurs est une priorité pour le Groupe Matmut, dans une logique de symétrie des attentions avec ce que l’entreprise met en place depuis plusieurs mois, vis-à-vis de ses sociétaires. Nous nous engageons concrètement avec les partenaires sociaux. Cela nous apparaît essentiel, dans le contexte qui est le nôtre, de décider de mesures au plus près de l’actualité » a commenté Véronique Jolly, Directrice générale adjointe Ressources humaines et Relations sociales du Groupe Matmut.
La Société Générale Assurance embrasse la cause du pouvoir d’achat
Dans le cadre la démarche du « pack anti-inflation », présenté par les assureurs au Gouvernement, Société Générale Assurance avait également de son côté annoncé diverses mesures, dans un communiqué en date du 29 septembre :
- gel des tarifs des offres d’assurance Emprunteur à partir de 2024
- évolution des primes moyennes d’assurance automobile et habitation en deçà de l’inflation, toujours dès 2024
- gel du tarif de l’assurance habitation pour les étudiants
- 0% de frais pour tout versement dans le cadre d’un PER individuel Société Générale, jusqu’à la fin de l’année 2022.
Outre la Matmut et Société Générale Assurances, bien d’autres initiatives sont prises, que ce soit sous l’égide de France Assureurs ou en partenariat avec certains pouvoirs publics :
- Mise d’une « assurance habitation multirisque à bas prix » lancée par la Ville de Paris, prévue cet automne. 250 000 à 400 000 Parisiens seraient concernés, sous condition de ressources. Ce produit d’assurance sera élaboré par le groupement VYV Conseil et WAKAM, qui se sont associés pour remporter l’appel à projets.
- Sous l’égide de France Assureurs, les compagnies d’assurance se sont engagées à accorder aux chômeurs de moins de 26 ans une réduction de 100 euros sur leur assurance auto.
- Les jeunes chômeurs pourront aussi bénéficier jusqu’à 28 ans, sans coût supplémentaire, du contrat d’assurance santé de leurs parents, qu’il s’agisse d’une complémentaire ou d’une mutuelle.
Enfin pour rappel même s’il s’agit ici d’une avancée due au législateur, suite à la loi Lemoine, les contrats d’assurance emprunteur sont désormais résiliables à tout moment. Or pour le consommateur, changer d’assurance peut permettre d’économiser plusieurs milliers d’euros.
