Dans un contexte marqué par les évolutions de la Protection sociale complémentaire (PSC) dans la Fonction publique territoriale, la Mgéfi poursuit en 2025 le déploiement de son écosystème dédié aux agents publics locaux.
Déjà reconnue pour son offre labellisée VicTerria Santé, la mutuelle renforce aujourd’hui son ancrage avec deux nouveaux partenariats significatifs, illustrant sa stratégie d’innovation sociale et territoriale. En s’associant à l’Observatoire TERRITORIA et à Envie2Résilience, la Mgéfi affirme sa volonté de conjuguer prévention, bien-être au travail et engagement des collectivités locales.
Ce positionnement s’inscrit pleinement dans les enjeux de l’assurance santé et prévoyance pour les fonctionnaires territoriaux, et répond aux attentes croissantes en matière de solutions durables, innovantes et solidaires, au service d’un service public plus inclusif.
Une implication dans l’innovation publique aux côtés de l’Observatoire TERRITORIA
À travers son partenariat avec le Prix TERRITORIA, organisé chaque année pour récompenser les collectivités les plus innovantes, la Mgéfi souhaite encourager la diffusion des bonnes pratiques territoriales. Cette collaboration contribue à la valorisation de projets publics exemplaires dans des domaines aussi variés que la transition environnementale, le numérique, l’inclusion sociale ou encore la gestion RH.
En accompagnant cet événement de référence, la Mgéfi renforce son positionnement d’acteur engagé dans la transformation du service public, et affirme son soutien aux initiatives qui améliorent concrètement les conditions de travail des agents, en lien avec les besoins exprimés sur le terrain.
Promouvoir la résilience professionnelle au cœur des territoires
En parallèle, la mutuelle rejoint également les partenaires du Prix de la Résilience professionnelle, porté par l’association Envie2Résilience. Ce concours national, dont la 4e édition se clôturera lors du salon Préventica Paris en juin prochain, distingue les initiatives favorisant un environnement professionnel plus humain, durable et équilibré. En apportant son expertise dans la protection sociale complémentaire, la Mgéfi participe activement à la construction d’un nouveau modèle de prévention des risques professionnels.
Cet engagement fait écho à la mission historique de la mutuelle : accompagner les agents dans la gestion de leur santé au quotidien, tout en soutenant les employeurs publics dans leurs démarches de qualité de vie au travail (QVT) et de gestion des risques psychosociaux.
Une ambition affirmée pour le futur de la PSC territoriale
À travers ces partenariats, la Mgéfi confirme sa volonté de jouer un rôle structurant dans l’accompagnement des collectivités territoriales, non seulement sur le volet assurance santé, mais également dans une logique plus large de prévention, d’innovation sociale et d’engagement territorial.
Comme le souligne Didier Debord, président de la Mgéfi : « Ces nouveaux partenariats illustrent pleinement notre ambition de renforcer notre présence auprès des agents de la Fonction publique territoriale. En misant sur des synergies constructives, nous pouvons répondre au plus près de leurs attentes en matière de santé, de prévention et de qualité de vie au travail. »
