MMA, acteur majeur du secteur de l’assurance santé et prévoyance, annonce l’enrichissement de son dispositif MMA Soutien afin d’offrir un accompagnement plus global aux bénéficiaires de ses contrats collectifs.
Ce programme vise à répondre aux besoins croissants des assurés en matière de prévention santé, soutien psychologique et aide sociale, en facilitant l’accès à des ressources adaptées aux nouvelles réalités du monde du travail.
Des services innovants pour un soutien personnalisé
Face à une dégradation de la santé mentale des salariés, une hausse des arrêts de travail et un accès aux soins de plus en plus complexe, MMA Soutien met à disposition plusieurs solutions pour accompagner ses adhérents et leurs proches :
– Une plateforme de contenus enrichie : elle regroupe 400 articles, vidéos et webinaires sur des thématiques variées comme la prévention santé, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le logement, les questions financières ou encore le handicap.
– Un service d’écoute et d’accompagnement personnalisé : chaque assuré peut prendre rendez-vous avec un Conseiller Santé et Social, joignable en ligne ou par téléphone, qui l’aide à trouver des solutions adaptées et l’oriente vers des experts pluridisciplinaires.
– Un fonds d’action sociale : accessible sous conditions, il permet d’apporter une aide financière aux assurés confrontés à des situations exceptionnelles, comme une maladie, un handicap, une invalidité ou encore une incapacité de travail.
Un dispositif concret pour répondre aux défis actuels
MMA Soutien se distingue par sa capacité à répondre à un large éventail de situations complexes, souvent sources d’anxiété pour les salariés. Parmi les principaux bénéficiaires de ces services, on retrouve :
– Les salariés en burn-out qui recherchent un soutien psychologique pour surmonter cette période difficile.
– Les aidants familiaux, confrontés à des charges administratives lourdes et à la nécessité de trouver des solutions adaptées à leurs proches.
– Les personnes en reconversion professionnelle ayant besoin d’un accompagnement spécifique.
– Les malades chroniques et les personnes atteintes de cancer, qui nécessitent un aménagement du temps de travail et un soutien moral.
Une prise en charge intégrée aux contrats collectifs
Tous ces services sont inclus dans les contrats collectifs santé et prévoyance de MMA, souscrits par les employeurs. L’objectif est de garantir à chaque salarié bénéficiaire, ainsi qu’à sa famille proche, un accès sans frais supplémentaire à ces prestations essentielles.
Un engagement fort en faveur de la prévention et du bien-être
Avec cette évolution de MMA Soutien, MMA réaffirme sa volonté d’être un acteur engagé dans la prévention santé et l’accompagnement social. Ce programme illustre une approche mutualiste fondée sur des valeurs de solidarité et d’innovation, adaptées aux nouveaux défis du secteur de l’assurance.
Quelques chiffres clés
- 80 % des salariés estiment que leur entreprise doit jouer un rôle dans leur bien-être et leur prévention santé.
- 32 % d’économies sur les dépenses de santé pourraient être réalisées grâce à une meilleure réorientation vers la prévention.
En renforçant son offre d’accompagnement, MMA s’impose comme un partenaire clé du bien-être des salariés et contribue activement à la transformation des services d’assurance santé et prévoyance.
