Engagé dans une démarche sociétale forte, le groupe Adelaïde réaffirme son implication dans la lutte contre le décrochage scolaire en renforçant son partenariat avec l’association Énergie Jeunes.
Ce programme, agréé par le Ministère de l’Éducation nationale, mobilise cette année 40 collaborateurs du groupe, qui interviendront directement dans les écoles pour accompagner les élèves dans leur réussite éducative.
Un engagement de terrain pour accompagner les élèves
Depuis 2012, Adelaïde soutient Énergie Jeunes à la fois financièrement et par la mobilisation de ses équipes. L’association déploie des programmes pédagogiques innovants en binôme avec des enseignants, afin d’aider les élèves de CM2 à la 3e à développer leur motivation scolaire et leur confiance en eux. 120 000 enfants et adolescents bénéficient déjà de ce programme chaque année.
Cette année, les collaborateurs d’Adelaïde s’engagent dans le programme « Aimer apprendre », conçu pour intervenir sur la durée à travers 12 sessions de 55 minutes. Chaque volontaire interviendra deux à trois fois par an dans une même classe, assurant ainsi un suivi régulier et personnalisé des élèves.
Une approche adaptée aux besoins des territoires
L’une des forces du programme repose sur sa capacité à s’adapter aux besoins des élèves en fonction de leur environnement. Les équipes d’Adelaïde sont formées pour proposer un accompagnement sur mesure, prenant en compte les spécificités des zones rurales et des quartiers relevant de la politique de la ville.
Benjamin Verlingue, Président-Directeur général du groupe Adelaïde, souligne l’importance de cette initiative :
« Nous sommes très fiers de la mobilisation de nos salariés pour faire vivre les programmes créés par Énergie Jeunes. Cet engagement de long terme est fidèle aux valeurs du groupe depuis 90 ans, au service d’un territoire où nous voulons que chacun ait sa chance grâce à l’école. »
Une démarche alignée avec la stratégie ESG du groupe
L’engagement du groupe Adelaïde auprès d’Énergie Jeunes s’inscrit dans une stratégie ESG ambitieuse. L’entreprise structure ses initiatives autour de quatre axes majeurs :
– L’éthique en action : promouvoir des pratiques responsables et durables.
– L’empreinte positive : contribuer activement aux enjeux environnementaux et sociaux.
– L’épanouissement humain : accompagner le développement des collaborateurs et des communautés locales.
– L’engagement local et l’impact global : renforcer les actions de terrain au bénéfice des territoires.
Grâce à ces engagements, Adelaïde continue d’affirmer son rôle d’acteur responsable et de mobiliser ses collaborateurs autour de projets à fort impact social.
