Avec la réforme de la Protection sociale complémentaire, la Mgéfi élargit son champ d’action, affirmant son rôle dans un marché en pleine mutation, tout en restant fidèle à ses valeurs mutualiste.
La réforme de la Protection sociale complémentaire (PSC), mise en place dans le cadre de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, redessine les contours du paysage des mutuelles publiques. En introduisant des appels d’offres pour désigner les assureurs chargés des contrats collectifs, elle bouleverse les pratiques des acteurs traditionnels. La Mgéfi, mutuelle affinitaire historiquement dédiée aux agents des ministères économiques et financiers, a pris ce virage stratégique en se positionnant sur ce nouvel environnement.
En 2024, la mutuelle a remporté neuf appels d’offres, couvrant un potentiel de 9 000 personnes supplémentaires protégées. Ces succès s’inscrivent dans une démarche de transformation amorcée avec le plan stratégique « Magellan », visant notamment à élargir le périmètre de la Mgéfi à l’ensemble des agents publics, qu’ils appartiennent à la Fonction publique territoriale, hospitalière ou d’État.
Pour la Mgéfi, cette réforme constitue autant une opportunité qu’un défi. Elle marque le passage d’un modèle affinitaire à une logique de contrats collectifs négociés par les administrations. Selon Christian Pasquetti, directeur général, « nous sommes mobilisés autour des appels d’offres de la réforme PSC pour la Fonction publique d’État, mais aussi pour la Fonction publique territoriale. »
Cette transition implique également de répondre à une mise en concurrence accrue. Pour rester compétitive, la Mgéfi doit à la fois satisfaire les exigences des appels d’offres et maintenir un haut niveau de qualité dans la gestion des garanties et services, quand 90 % de ses adhérents se déclarent être satisfaits. Didier Debord, président de la mutuelle, explique que cette évolution a été intégrée dans la stratégie globale de l’organisation : « Cette évolution structurante des contrats santé et prévoyance a été prise en compte dans le plan stratégique d’entreprise de la Mgéfi, afin d’accompagner sa transition. »
En 2025, la mutuelle entend poursuivre sur cette dynamique, en répondant à davantage d’appels d’offres tout en restant fidèle à son ADN mutualiste. Si la réforme impose de nouveaux standards, elle offre également aux mutuelles comme la Mgéfi une occasion unique de s’affirmer comme des acteurs de premier plan dans la protection sociale des agents publics.
