WTW plan stratégique : « Accelerate, Optimize and Enhance »

WTW, acteur mondial dans le conseil et le courtage en ressources humaines, gestion des risques et du capital, lance une nouvelle phase de développement en France et à l’international avec le plan stratégique « Accelerate, Optimize and Enhance ».

Sous la direction de Nick Dussuyer, Directeur général de WTW en France, ce plan ambitieux vise à consolider la position de leader du groupe tout en renforçant son rôle de partenaire stratégique auprès de ses clients : PME, ETI, et grandes entreprises, qu’elles soient publiques ou privées.

Une dynamique fondée sur le succès des précédents plans stratégiques

Au cours des trois dernières années, WTW a mené une transformation profonde grâce au plan mondial « Grow, Simplify, Transform ». Le groupe franchit une nouvelle étape en déployant une stratégie axée sur la croissance, l’innovation, et l’adaptation continue aux besoins de ses clients.

Trois priorités stratégiques pour accélérer la croissance

  1. Accélérer la performance
    WTW renforce ses activités principales en adoptant une approche de spécialisation, tout en s’appuyant sur des technologies avancées pour améliorer l’exploitation et l’analyse des données. Ces outils innovants transforment la manière dont le groupe anticipe et répond aux besoins de ses clients, avec une proactivité accrue.
  2. Optimiser le portefeuille d’activités
    Le groupe investit dans des solutions organiques – notamment de nouveaux logiciels, des activités récurrentes, et des offres affinitaires (MGA) – tout en explorant des opportunités de développement. Avec 25 500 clients entreprises et institutions publiques, WTW occupe une position de choix en France, soutenue par une croissance solide et durable.
  3. Améliorer l’efficacité opérationnelle
    Grâce à un modèle optimisé mis en place lors du précédent plan de transformation, WTW s’appuie sur des processus rationalisés et des ressources adaptées aux enjeux d’efficacité : Right Work, Right Place, Right Technology, and Right Real Estate.

Les talents et les valeurs au cœur du succès

Chez WTW, les collaborateurs sont le moteur principal de la croissance. Le groupe s’engage à leur offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant, où chacun peut évoluer et relever les défis les plus ambitieux. Collaboration, entraide et engagement sont des valeurs vécues au quotidien, non seulement en interne, mais aussi dans la relation avec les clients.

Une stratégie centrée sur la proximité client

WTW place ses clients au centre de toutes ses initiatives. En France, le groupe allie un maillage territorial dense à la puissance d’un acteur international. Cette combinaison unique permet d’apporter des solutions sur mesure, adaptées aux enjeux locaux comme globaux. L’alliance de cette proximité et de l’expertise mondiale constitue l’un des piliers de la croissance de WTW.

Déclaration de Nick Dussuyer, Directeur général de WTW France

« En tant que leader de notre secteur, il est primordial d’anticiper les évolutions des marchés et les attentes de nos clients. Notre stratégie repose sur l’innovation, la simplification et une gestion optimisée de notre portefeuille. Grâce à la collaboration, l’ambition et l’innovation, nous bâtissons un avenir solide et préparons WTW à relever les défis de demain avec audace et détermination. »

Rédigé selon CP.

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