En 2025, quatre offres Mutex, du Groupe VYV, se distinguent avec l’attribution des Labels d’Excellence des Dossier de l’Épargne et de l’Assurance.
Les Dossiers de l’Épargne et de l’Assurance ont attribué quatre Labels d’Excellence aux offres de prévoyance individuelle proposées par Mutex pour 2025. Ces distinctions indépendantes visent à guider les consommateurs vers des choix avisés, leur permettant de bénéficier de couvertures adaptées à divers besoins spécifiques.
La première offre à avoir eu le label est la Garantie Accidents de la Vie. Celle-ci intervient dès 5 % d’atteinte permanente à l’intégrité physique ou psychique. Elle couvre un large éventail de situations, y compris les accidents des petits-enfants sous la responsabilité des grands-parents et les accidents professionnels, avec une option dédiée aux travailleurs non-salariés. Cette offre intègre également une indemnisation en cas de préjudice scolaire, sous la formule famille, tout en proposant des tarifs compétitifs et une assistance de premier plan.
La seconde est la garantie Neobsia, qui permet de planifier des obsèques avec un capital ajustable entre 2 000 et 15 000 €, et offre cinq options de durée de paiement, de cinq à vingt-cinq ans. Cette flexibilité est complétée par la possibilité pour les ayants droit de recevoir une avance sur les frais en cas de décès de l’assuré, ainsi qu’un accès à des services d’assistance détaillés.
La troisième est la protection décès/assurance décès, dont les produits couvrent le risque de décès, qu’il résulte d’une maladie ou d’un accident, sans nécessité de formalités médicales jusqu’à 40 ans. Un capital allant jusqu’à 40 000 € est proposé, avec la possibilité de le doubler en cas de décès accidentel. Une avance de 5 000 € est également disponible pour couvrir les premiers frais post-décès, avec des services d’assistance complets.
Enfin, le contrat Moduvéo, destiné aux salariés, a lui aussi été reçu le Label d’Excellence. Il assure un maintien de revenu en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Ses niveaux d’indemnisation sont basés sur la profession exercée et se prolonge jusqu’à un âge avancé. En cas de décès, une avance de 5 000 € est prévue pour aider les familles face aux premiers frais, et une rente éducation peut être versée jusqu’aux 28 ans de l’enfant en cas de poursuite d’études.
