Le Groupe Ircem, acteur majeur de la protection sociale des salariés de l’emploi à domicile et du particulier employeur, a officiellement lancé la Fabrique du Mieux-Vivre.
Ce projet innovant vise à améliorer la qualité de vie de plus de 1,3 million de salariés à domicile en France, notamment les assistantes maternelles, aides à domicile et employés familiaux.
S’appuyant sur des recherches scientifiques et des partenariats stratégiques, cette initiative incarne l’engagement sociétal du Groupe Ircem dans le cadre de sa stratégie « CAP 2027 ».
Un projet axé sur la santé et le bien-être
La Fabrique du Mieux-Vivre entend répondre aux besoins spécifiques de ces professionnels souvent exposés à des fragilités économiques, sociales et sanitaires. Majoritairement composés de femmes âgées en moyenne de 48 ans, ces salariés sont confrontés à des défis tels que l’épuisement professionnel, les pathologies chroniques et des conditions de travail exigeantes.
Pour mieux cibler ces enjeux, l’Ircem s’appuie sur une approche multidimensionnelle : prévention santé, accompagnement social et recherche scientifique. En collaboration avec l’Institut Hospitalo-Universitaire (IHU) de Toulouse, le groupe développe des solutions concrètes adaptées aux réalités de ces travailleurs.
Vers une prévention proactive du vieillissement
Dans le cadre de ce partenariat, l’Ircem et l’IHU ont lancé la première chaire d’excellence en France dédiée au Mieux-Vivre. Cette initiative scientifique repose sur la recherche translationnelle et la prévention du vieillissement. Une cohorte de professionnels de l’emploi à domicile sera suivie sur dix ans pour évaluer les impacts sociaux, cognitifs et économiques liés à leurs pratiques professionnelles.
Les deux entités ambitionnent ainsi de développer des solutions personnalisées pour prévenir les risques de santé, améliorer la qualité de vie et proposer un accompagnement sur mesure aux salariés les plus vulnérables.
Un engagement social financé par le dividende social
La mise en place de la Fabrique du Mieux-Vivre repose sur un modèle économique basé sur le « dividende social ». Concrètement, 90 % des bénéfices nets de l’Ircem seront réinvestis dans des actions de prévention et de soutien social. Cette approche illustre la vocation solidaire du groupe, qui place l’humain au centre de son modèle de développement.
En s’inscrivant dans le cadre stratégique « CAP 2027 », la Fabrique du Mieux-Vivre incarne la volonté de l’Ircem d’innover pour mieux accompagner ses publics, tant sur le plan social que sanitaire.
