La DREETS (Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités), en partenariat avec le MEDEF, la CPME, et les clubs « Les entreprises s’engagent », organisera un évènement régional inédit le 16 janvier 2025.
L’évènement se déroulera de 14h00 à 17h30 au siège d’Harmonie Mutuelle à Orléans, situé au 23 Boulevard Jean Jaurès. Cet après-midi d’échanges vise à démontrer comment l’engagement peut devenir un levier clé de performance pour les entreprises et leurs écosystèmes.
Les places étant limitées, les chefs d’entreprise intéressés sont invités à s’inscrire rapidement.
Des outils concrets pour renforcer le développement de l’entreprise
Le programme de cet évènement a été soigneusement conçu pour offrir des solutions pratiques et inspirantes, orientées vers l’amélioration de la performance et de l’attractivité des entreprises. Les thématiques abordées incluront le mécénat de compétences, le maintien dans l’emploi, ainsi que la santé et la sécurité au travail. Ces sujets sont essentiels pour renforcer la cohésion au sein des équipes, soutenir la croissance de l’entreprise et assurer un impact positif sur le territoire.
Mécénat de compétences : un levier pour la mobilisation RH
Comment transformer le mécénat de compétences en un atout stratégique pour l’entreprise ? Le mécénat de compétences permet aux collaborateurs de s’investir dans des projets associatifs tout en renforçant leur engagement envers l’entreprise. Ce modèle, qui conjugue performance économique et responsabilité sociale, sera présenté avec des exemples concrets pour montrer son efficacité.
Recrutement inclusif et maintien dans l’emploi
L’évènement explorera aussi les moyens de recruter autrement, notamment en soutenant l’inclusion et le maintien en emploi des collaborateurs. Des stratégies pour intégrer des profils variés et des méthodes pour assurer un suivi personnalisé des équipes seront détaillées, offrant aux dirigeants des solutions pour créer un environnement de travail plus inclusif.
Santé et sécurité : des entreprises engagées
La santé et la sécurité des employés sont des priorités majeures pour toutes les organisations. Le dialogue social peut devenir un atout précieux pour renforcer la prévention des risques et faire de l’entreprise un modèle d’attractivité. Le programme proposera des outils et des initiatives pour intégrer pleinement la sécurité dans la stratégie globale de l’entreprise.
Des experts et des acteurs engagés partageront leurs expériences et leurs recommandations pour soutenir les entreprises dans leurs démarches d’engagement. Les participants pourront repartir avec des idées pratiques et des ressources pour mettre en œuvre ces solutions dès leur retour.
