Gratuits, inspirants et accessibles à tous… le groupe Alptis propose désormais 4 modules e-learning. Ces formations visent à sensibiliser un large public sur le dérèglement climatique et les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Des modules e-learning pour sensibiliser au dérèglement climatique
Face aux défis environnementaux actuels, Alptis, en tant qu’acteur de l’entrepreneuriat sociétal, renforce son engagement avec le lancement de quatre modules e-learning. L’objectif étant d’informer et responsabiliser collaborateurs, clients, courtiers partenaires et fournisseurs.
Courts et dynamiques, les modules abordent les thématiques suivantes:
- Module 1 : Origines du dérèglement climatique – comprendre les causes du changement climatique.
- Module 2 : Impacts du dérèglement climatique – ses conséquences sur la biodiversité et les populations.
- Module 3 : Agir ensemble – actions collectives pour limiter l’empreinte carbone.
- Module 4 : La RSE – comprendre son rôle dans la transformation durable des entreprises.
Fabrice Pesin, Directeur Général Filiales et Acquisitions d’Alptis, explique :
» Une prospérité soutenable nécessite une approche systémique et durable de nos activités. Ces modules visent à mobiliser un large public autour de ces enjeux.«
L’entrepreneuriat sociétal : l’ADN d’Alptis
Alptis repose sur un modèle associatif et entrepreneurial unique, orienté vers la protection sociale solidaire et responsable. L’absence d’actionnaires permet de réinvestir les bénéfices dans le développement d’actions à fort impact sociétal.
Nathalie Forge, Directrice RSE d’Alptis, ajoute : » La RSE est bien plus qu’un cadre réglementaire. Elle guide nos choix stratégiques, en nous permettant d’impliquer l’ensemble de nos parties prenantes dans la construction d’un avenir durable. «
Cet engagement se manifeste par une politique ambitieuse en matière de gestion des ressources, d’inclusion, et d’innovation, tout en intégrant les attentes des consommateurs et des réglementations.
Alptis et ses actions concrètes pour le climat
En dehors de la sensibilisation par le biais de ses modules, Alptis met en place de nombreuses actions pour limiter son empreinte environnementale. Parmi celles-ci :
- Bilan Carbone : Mesure annuelle des émissions et plan d’action pour les réduire.
- Mobilité durable : Encouragement à l’usage des transports en commun et des moyens de mobilité douce.
- Tri et recyclage : Partenariat avec OLINN pour recycler le matériel informatique et participation au World Cleanup Day.
- Sobriété numérique : Actions pour réduire la pollution numérique en sensibilisant les collaborateurs à des gestes simples (comme par exemple : vider les boîtes mail).
Thomas Berry, Responsable logistique et achats chez Alptis, précise : » La réalisation d’un Bilan Carbone en 2022 a permis de mesurer concrètement notre empreinte. Nous avons mis en place des initiatives comme le recyclage et des événements de sensibilisation pour engager nos équipes et adhérents. «
Un modèle de gouvernance participative et solidaire
Alptis se distingue également par sa gouvernance participative. En impliquant étroitement ses collaborateurs et adhérents, l’entreprise donne la parole à ceux qui façonnent son avenir. Ce modèle s’accompagne d’une forte implication dans les actions de prévention santé, avec plus de 400 initiatives annuelles.
Fabrice Pesin réaffirme l’importance de ce modèle : » Notre gouvernance participative, fondée sur la solidarité et la responsabilité, nous permet d’agir et d’innover pour générer des impacts positifs. «
L’engagement d’Alptis en faveur de la santé durable, de l’inclusion des personnes en situation de handicap et du respect de l’environnement témoigne de sa volonté d’influer positivement sur la société.
Alptis ne cesse de renforcer son engagement RSE à travers des initiatives concrètes et des modules de sensibilisation accessibles à tous. Ce modèle d’entrepreneuriat sociétal, combiné à une gouvernance participative, positionne Alptis comme un acteur clé de la transition vers une société plus durable et responsable.
