AG2R La Mondiale : séduire les talents IT pour innover

AG2R La Mondiale engage une transformation digitale significative. Comment cette entreprise attire et intègre des talents IT essentiels à son évolution ?

Dans un secteur où la compétition pour les talents IT est féroce, AG2R La Mondiale entend se distinguer par une stratégie proactive. Pascal Martinez, directeur des Systèmes d’Information (SI), du digital et de la data, joue un rôle clé dans ce processus ambitieux. Sa mission ? Unifier les systèmes d’information fragmentés suite à de multiples fusions, essentielles pour le bon fonctionnement de l’assureur.

AG2R La Mondiale se présente comme un groupe paritaire et mutualiste, gérant des contrats collectifs et individuels pour environ quinze millions de personnes protégées. Toutefois, identifier précisément sa clientèle reste un défi à cause de cette diversité.

Le recrutement de talents IT est donc crucial pour l’entreprise, qui doit faire face à l’image parfois peu attrayante du secteur des assurances auprès des jeunes diplômés. Pascal Martinez souligne la nécessité de changer cette perception. Pour y parvenir, AG2R ne lésine pas sur les moyens, utilisant les réseaux sociaux pour cibler et attirer les profils les plus prometteurs et adoptant l’alternance comme un canal de recrutement stratégique.

Ce plan d’action est vital non seulement pour la maintenance des systèmes actuels mais aussi pour le développement de nouvelles solutions innovantes. En effet, l’innovation est au cœur de la stratégie de transformation de l’assureur, visant à améliorer constamment les services offerts aux millions de personnes sous sa couverture. Ce passage à un modèle plus intégré et numérisé est essentiel pour répondre aux besoins changeants des clients et aux exigences du marché.

Avec un comité de direction conscient des enjeux actuels et futurs, AG2R La Mondiale entend se positionner comme un leader dans la transformation numérique du secteur de l’assurance. La vision et la détermination de dirigeants comme Pascal Martinez sont des atouts importants dans la concrétisation de ces ambitions, assurant une évolution constante vers une gestion plus efficace et une meilleure satisfaction client.

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