Dans un monde où les enjeux sociaux et environnementaux prennent une importance croissante, les entreprises du secteur de l’assurance adoptent des pratiques de responsabilité sociale des entreprises (RSE) de plus en plus intégrées et stratégiques.
En effet, l’engagement RSE, autrefois considéré comme un complément aux activités principales des entreprises, est désormais au cœur de leurs stratégies de développement et de leur image de marque.
Ainsi, des acteurs clés de l’industrie de l’assurance, tels que La France Mutualiste et plusieurs autres marques à travers la série de podcasts de l’Assurance en Mouvement, « Les Engagés« , incarnent cet engagement qui se doit désormais d’être visible à l’intérieur comme à l’extérieur des entreprises.
La France Mutualiste : un modèle d’engagement RSE récompensé
La France Mutualiste a été récemment honorée par le prix « Engagement responsable » des Coupoles de l’audace, décerné par l’AGEFI. Cette récompense met en lumière l’engagement de l’ensemble des membres de la mutuelle, comme l’a si bien déclaré son Directeur Actuariat Produits Risques, Emmanuel Guyot :
« Ce prix récompense l’engagement de l’ensemble de l’entreprise. C’est une démarche collective au bénéfice de nos adhérents, de nos collaborateurs et plus généralement de la société. »
Des adhérents au cœur de la démarche
La mutuelle opère sous un modèle qui priorise les besoins et les intérêts de ses adhérents plutôt que la recherche de profit. Un ADN que l’on retrouve dans les fondations, en 1891, de cette société dite « philanthropique et humanitaire », à une époque où la protection sociale était quasiment inexistante.
Cette orientation se traduit aujourd’hui par une participation active des adhérents dans les décisions importantes via des assemblées générales annuelles et par l’engagement des délégués élus qui travaillent au bénéfice de la communauté.
Un engagement envers la communauté
La mutuelle ne se contente pas de servir ses adhérents mais s’engage également dans des actions altruistes à travers son fonds social et d’entraide, qui offre un soutien ponctuel aux adhérents confrontés à des événements imprévus et difficiles.
De plus, La France Mutualiste a démontré son engagement communautaire par des soutiens à diverses causes, y compris les Restos du Cœur et l’organisation d’expositions éducatives.
Le respect de l’individualité
« L’inclusion, c’est être respecté pour ce que l’on est et valorisé pour sa contribution. En tant qu’employeur, nous voulons créer les conditions d’un environnement de travail où chacun peut exprimer sa valeur tel qu’il est, avec authenticité. » Telle est la définition de l’inclusion exprimée par Xavier Fontquerni-Ribe, DRH de La France Mutualiste.
Cet engagement envers l’inclusion se reflète dans des initiatives concrètes comme la sensibilisation aux changements sociétaux et écologiques. La mutuelle affiche des chiffres significatifs qui en témoignent :
- Un index d’égalité Femme/Hommes de 97/100,
- 41,6 % de femmes au comité de direction,
- 53 % de femmes parmi les cadres,
- Un écart de rémunération de seulement 2,70 % en défaveur des femmes,
- 9 % des recrutements concernent des collaborateurs seniors (55 ans et plus),
- 9 places en crèche réservées pour les enfants des employés.
Investissement dans le capital humain
La France Mutualiste met un point d’honneur à investir dans le bien-être et le développement professionnel de ses salariés. L’organisation offre des formations continues dont 79% de ses collaborateurs ont pu profiter en 2023.
Elle promeut également des pratiques écoresponsables, et encourage l’engagement communautaire à travers des initiatives telles que « Nos jours solidaires », une plateforme créée en 2023 qui permet aux salariés de la mutuelle de choisir une cause pour laquelle s’investir pendant 3 jours aux côtés d’une ou plusieurs associations partenaires.
Vers un avenir responsable et durable
L’approche de La France Mutualiste en matière de RSE illustre parfaitement comment une entreprise peut harmoniser succès économique et engagement social.
Le prix « Engagement responsable » reconnaît non seulement les réalisations passées, mais souligne également la voie vers un avenir où les entreprises jouent un rôle crucial dans la construction d’une société plus équitable et durable.
Communiquer sur l’Engagement RSE dans le Secteur de l’Assurance avec « Les engagés »
Comme le précise souvent, Jean-Luc Gambey » Vous êtes engagés ? Il faut le prouver, le montrer !«
C’est tout l’esprit de « Les Engagés » une série de podcasts filmés et accessible au grand pubic, sur les plateforme de diffusion de podcats audio, produite par l’Assurance en Mouvement, dédiée aux entreprises du secteur de l’assurance qui se distinguent par leur engagement envers la responsabilité sociale des entreprises (RSE). À travers des conversations filmées avec des leaders du secteur, cette série offre un aperçu des diverses manières dont les assurances intègrent l’engagement sociétal au cœur de leur activité.
Episode 1 : Swiss Life France – Engagement et choix personnel
Dans le premier épisode, Tanguy Polet, CEO de Swiss Life France, discute avec Jean-Luc Gambey des origines de l’engagement de Swiss Life et de sa vision pour permettre à chacun de « vivre selon ses propres choix ».
Episode 2 : Groupe IMA – Renouvellement et mutualisme
Le deuxième épisode présente David Pino du Groupe IMA, qui explique comment cette organisation renouvelle son engagement à travers les valeurs du mutualisme pour répondre aux transformations sociales actuelles, en étant à la fois utile et responsable.
Episode 3 : L’union OCIRP – Engagement pour l’autonomie
Jean-Manuel Kupiec de l’Union OCIRP, au troisième épisode, partage comment son organisation s’engage pour l’autonomie sous toutes ses formes, relevant le défi de permettre une vie autonome pour tous, indépendamment de l’âge ou de la situation.
Episode 4 : Groupe Intériale – Protection et prévention
Le quatrième épisode avec Gilles Bachelier et Martine Carlu du Groupe Intériale, discute de leur engagement envers les agents publics, en offrant des protections innovantes en santé et prévoyance, enrichies de services de prévention et d’accompagnement.
Les engagés #4 : Gilles Bachelier et Martine Carlu – Groupe Intériale
Redéfinir le rôle de l’assurance à travers l’engagement RSE
À travers ces échanges, la série « Les Engagés » souligne l’importance croissante de l’engagement RSE dans le secteur de l’assurance. Chaque entreprise, à sa manière, montre comment elle intègre des pratiques responsables et éthiques pour répondre non seulement aux attentes de ses adhérents mais aussi pour contribuer positivement à la société.
Ces dialogues révèlent que, malgré les défis, l’engagement RSE est plus qu’une responsabilité — c’est une opportunité de redéfinir le rôle de l’assurance dans la société moderne.
L’impact profond de la RSE dans l’assurance
L’engagement des entreprises du secteur de l’assurance en matière de responsabilité sociale d’entreprise révèle une évolution significative dans la manière dont ces institutions perçoivent leur rôle dans la société. La France Mutualiste et les participants de la série « Les Engagés » illustrent parfaitement cette transformation en intégrant la RSE non seulement comme une obligation éthique ou réglementaire, mais comme un élément central de leur stratégie d’entreprise. Cet engagement va au-delà de la simple conformité pour devenir un moteur de l’innovation, de la fidélisation des clients et de l’attraction des talents, tout en répondant aux défis contemporains tels que le changement climatique, l’inclusion sociale et le bien-être des communautés.
En somme, l’engagement RSE dans le secteur de l’assurance ne se contente pas d’apporter une valeur ajoutée aux entreprises ; il forge un avenir où les activités commerciales et les valeurs sociétales se renforcent mutuellement, ouvrant la voie à un modèle d’affaires durable et éthiquement responsable.
