CNP Assurances, acteur majeur du secteur de l’assurance, démontre une fois de plus son engagement en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en obtenant un score parfait de 100/100 à l’Index 2023.
Cette performance exceptionnelle témoigne du leadership de CNP Assurances dans la promotion de la diversité et de l’inclusion au sein de son organisation.
Une réussite exceptionnelle à l’index 2023
CNP Assurances se démarque par des performances remarquables dans tous les indicateurs de l’Index 2023 :
– Égalité de rémunération : Un score parfait de 40/40, démontrant l’engagement de l’entreprise à garantir une rémunération équitable pour tous ses employés, indépendamment du genre.
– Taux d’augmentations individuelles : Un score parfait de 20/20, reflétant l’objectif de CNP Assurances d’offrir des opportunités d’avancement équitables à ses collaborateurs.
– Promotions professionnelles : Un score parfait de 15/15, soulignant les efforts de l’entreprise pour favoriser la progression de carrière des femmes au sein de l’organisation.
– Soutien aux salariées après un congé maternité : Un score parfait de 15/15, illustrant l’engagement de CNP Assurances à soutenir la parentalité et à garantir un retour réussi au travail pour les femmes.
– Parité dans les plus hautes rémunérations : Un score parfait de 10/10, démontrant l’engagement de l’entreprise à promouvoir l’égalité des chances dans tous les niveaux de l’organisation.
Un engagement continu pour la féminisation des instances dirigeantes
En plus de ses résultats impressionnants à l’Index 2023, CNP Assurances affiche également des performances remarquables en matière de féminisation de ses instances dirigeantes. Avec 58 % de femmes au sein de son Comité Exécutif (Comex) et 41 % de femmes parmi les cadres de direction en moyenne annuelle, CNP Assurances se positionne comme un exemple de diversité et d’inclusion dans le secteur de l’assurance.
Déclaration de Marie Rouen, directrice des ressources humaines de CNP Assurances
« Engagée depuis de nombreuses années dans la lutte contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes, CNP Assurances confirme sa maturité en matière de promotion de l’égalité professionnelle avec une note de 100/100 à l’Index 2023 égalité femmes-hommes. Elle se place bien au-dessus des objectifs fixés par le gouvernement en matière de féminisation de ses instances dirigeantes. » – Marie Rouen
Source : CP
