Harmonie Mutuelle a publié son premier rapport détaillant sa Stratégie Climat 2030.
Ce rapport marque une étape importante dans la concrétisation de son engagement envers une transition écologique responsable. En partenariat avec l’ADEME, Harmonie Mutuelle a adopté une démarche proactive pour réduire son empreinte carbone et encourager une dynamique de changement au sein de son écosystème.
La démarche ACT Pas à Pas : un parcours structuré
La démarche ACT Pas à Pas, développée en collaboration avec l’ADEME, a guidé Harmonie Mutuelle dans l’élaboration de sa Stratégie Climat. Ce parcours, articulé autour de cinq étapes clés, a débuté en janvier 2021 et s’est échelonné sur trois ans.
Les étapes comprenaient l’établissement d’un Bilan Carbone®, la réalisation d’un SWOT climatique, la définition d’une vision à long terme, la détermination d’une trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et enfin, la mise en œuvre d’un plan d’action ambitieux.
Les ambitions et actions stratégiques
Le rapport publié par Harmonie Mutuelle se divise en deux parties principales : la première détaille les ambitions de la stratégie climatique tandis que la seconde se concentre sur les actions déjà entreprises.
Cinq leviers stratégiques ont été identifiés, parmi lesquels l’intégration des enjeux écologiques dans le modèle mutualiste, la réduction de l’empreinte carbone du portefeuille d’investissements, et la conception de produits moins carbonés.
L’engagement d’Harmonie Mutuelle se manifeste également par la volonté d’associer toutes les parties prenantes à sa démarche environnementale, affirmant ainsi son rôle dans la transition écologique au service de la santé globale.
Les enseignements du rapport
Les résultats et les enseignements tirés de cette initiative sont source d’inspiration. Ils mettent en évidence l’importance d’anticiper et de dépasser les réglementations en vigueur, de mettre en œuvre des actions concrètes, et de développer des outils pratiques pour sensibiliser au lien entre santé et écologie.
L’expérience d’Harmonie Mutuelle démontre que l’engagement en faveur de la transition écologique est non seulement un devoir mais aussi une opportunité de différenciation positive pour les entreprises.
Éditorial : une vision convergente de la santé et de l’écologie
Dans leur éditorial, Lionnel Fournier et Anne-Julie Clary, respectivement Directeur Santé et Écologie et Vice-Présidente Santé et Écologie chez Harmonie Mutuelle, soulignent la convergence entre la stratégie climat et la raison d’être de l’entreprise.
La décision de développer une stratégie climat, parallèlement à la réflexion sur sa mission d’entreprise, s’inscrit dans une vision holistique qui associe la santé des individus et celle de la société aux enjeux environnementaux. L’approche adoptée par Harmonie Mutuelle vise à agir sur les facteurs sociaux, environnementaux, et économiques, illustrant l’importance d’une prise de conscience collective pour adresser les défis climatiques actuels et futurs.
« Nous sommes convaincus de l’intérêt de cette démarche et nous avons souhaité, en tant que pionniers, en partager l’expérience auprès de nos entreprises clientes, de l’ensemble des entreprises et organisations de France. Les priorités sont maintenant de poursuivre la mise en œuvre de notre trajectoire de réduction de gaz à effet de serre et soutenir le passage à l’action de nos 70 000 entreprises clientes et du plus grand nombre. » précise Lionnel Fournier.
Une stratégie climat déjà évoquée dans une interview sur L’Assurance en Mouvement
Dans une interview accordée en novembre 2022 à L’Assurance en Mouvement, Lionel Fournier avait approfondi la vision et les détails de l’ambitieuse Stratégie Climat 2030 d’Harmonie Mutuelle. Cet échange mettait en lumière son engagement sans faille pour intégrer les défis environnementaux au cœur de ses priorités stratégiques, avec un focus particulier sur la préservation de la santé.
L’interview révèle également comment Harmonie Mutuelle envisage de jouer un rôle de premier plan dans la sensibilisation et l’action climatique au sein du secteur de la santé et au-delà. Les initiatives décrites, telles que la mise en œuvre de pratiques professionnelles éco-responsables et l’élaboration de produits et services à faible empreinte carbone, illustrent concrètement l’approche proactive adoptée par la mutuelle.
Cette conversation, associée à ce récent bilan, offre une perspective enrichissante sur la manière dont Harmonie Mutuelle articule sa responsabilité sociale d’entreprise avec sa mission de protection de la santé, soulignant l’importance d’une stratégie climatique intégrée et ambitieuse pour le bien-être collectif.
Vers un avenir durable : l’exemplarité d’Harmonie Mutuelle dans la transition écologique
Le rapport d’Harmonie Mutuelle sur sa Stratégie Climat 2030 est un témoignage précieux de l’engagement d’une entreprise mutualiste dans la lutte contre le changement climatique. Il reflète une volonté forte de contribuer à une transition écologique bénéfique pour la santé globale, en mobilisant la force des collectifs et en agissant de manière concrète et innovante.
Ce parcours exemplaire ouvre la voie à d’autres entreprises désireuses de s’inscrire dans une démarche similaire, renforçant ainsi le rôle crucial du secteur privé dans la réalisation des objectifs de développement durable.
