Les bilans de santé prédictifs se révèlent être un nouvel élément indispensable dans le monde de l’entreprise, selon les résultats d’une enquête de satisfaction menée par Predilife, une entreprise française pionnière dans le domaine de la médecine prédictive.
Des résultats encourageants
Predilife a réalisé une enquête auprès de plus de 1000 salariés ayant bénéficié de bilans de santé prédictifs du cancer du sein et multi-pathologies. Les résultats ont été extrêmement positifs, démontrant l’efficacité de ces bilans sur la santé individuelle, la marque employeur et la réduction de l’absentéisme.
Un impact positif sur la santé et la productivité
Selon Stéphane Ragusa, PDG de Predilife, la satisfaction des clients est un indicateur crucial du succès futur de ces offres. Les résultats convaincants obtenus auprès des salariés soulignent l’importance de ces bilans prédictifs pour prévenir les maladies graves telles que le cancer, qui ont un impact significatif sur la santé des individus et la performance des entreprises.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 92% des salariés recommandent ces bilans prédictifs, avec une satisfaction globale évaluée à 4,6 sur 5. Ces bilans ont également un impact positif sur l’engagement des salariés, avec une augmentation de 6 points sur 10 de leur engagement global.
Des témoignages convaincants
Les témoignages des salariés ayant bénéficié de ces bilans sont éloquents, soulignant la simplicité, la pertinence et l’impact positif de ces initiatives sur leur bien-être et leur santé. Ils apprécient particulièrement l’initiative de leur entreprise et la qualité de l’accompagnement médical.
Ces bilans prédictifs offrent de nombreux bénéfices tant pour les individus que pour les entreprises. Ils permettent aux salariés de prendre en main leur santé, de bénéficier d’un suivi médical personnalisé et d’accéder à des médecins sans contrainte. Pour les entreprises, ils renforcent leur attractivité, développent leur engagement santé et augmentent leur performance globale.
Les bilans de santé prédictifs offrent une solution innovante et efficace pour prévenir les maladies graves et promouvoir la santé en entreprise. Les résultats de l’enquête de satisfaction de Predilife témoignent de leur impact positif sur la santé des salariés et la performance des entreprises.
Stéphane Ragusa, PDG de Predilife déclare:« La satisfaction des clients est le meilleur indicateur du succès futur de notre offre et de son potentiel. Les tests effectués par de grandes entreprises sur un échantillon de leurs collaborateurs sont aujourd’hui très convaincants et ces solutions ont vocation à être largement étendues. L’appui des assureurs et des courtiers est un relais puissant et nous allons multiplier les partenariats pour favoriser le déploiement de nos offres. »
Source : Communiqué de Presse
