Parité Assurance, l’association de femmes dirigeantes dans le secteur de l’assurance, renforce son engagement pour la parité et le développement professionnel des femmes avec la création d’un réseau alumni pour son programme de mentorat, nommé « Passerelles ».
Un programme de mentorat innovant
Depuis 2015, Parité Assurance met en œuvre son programme de mentorat « Passerelles », offrant aux femmes de l’assurance une plateforme unique pour développer leurs compétences et progresser dans leur carrière. Grâce à ce programme, une soixantaine de femmes ont déjà bénéficié d’un accompagnement personnalisé, leur permettant d’accéder à des postes de direction et d’intégrer l’association.
Création d’un réseau alumni pour les mentorées
Pour maintenir les liens et favoriser les échanges, Parité Assurance lance en 2023 les Alumni Mentorées. Cet événement marque un tournant majeur dans la vie de l’association et a été célébré le 4 décembre 2023 en présence des mentorées des cinq saisons précédentes et de leurs mentores.
Une démarche collaborative et enrichissante
Isabelle Hébert, Présidente de Parité Assurance, souligne l’importance de continuer les échanges après la fin du programme de mentorat. La création de ce réseau vise à renforcer la collaboration et à partager des idées pour promouvoir activement les femmes dans leur vie professionnelle.
