Sedgwick, leader en solutions intégrées d’expertise d’assurance et de gestion des risques, est désigné par le magazine 01NET et le groupe Pro Conso comme l’un des employeurs particulièrement attractifs dans le secteur de l’assurance pour les métiers de l’IT.
Les métiers de l’informatique et du digital sont en constante évolution, offrant une multitude de possibilités de carrière. Quelques-uns des métiers les plus courants dans ces domaines : Développeur de logiciels (Software Developer) ? Ingénieur en sécurité informatique (Cybersecurity Engineer), Analyste de données (Data Analyst), Ingénieur DevOps, Architecte cloud (Cloud Architect), Designer d’expérience utilisateur (UX Designer), Spécialiste en intelligence artificielle, Chef de projet informatique (IT Project Manager, Spécialiste en marketing numérique (Digital Marketing Specialist), Administrateur de bases de données (Database Administrator). Ces métiers de l’informatique et du digital offrent une grande variété d’opportunités, chacune exigeant des compétences spécifiques.
Cette distinction est le résultat d’une étude menée par le groupe Pro-Conso en mai 2023, portant sur 8 155 entreprises qui recrutent dans les métiers de l’IT.
Plus de 200 000 notations par les collaborateurs de ces entreprises ont été recueillies à cette occasion, portant sur la confiance accordée à chacune de ces entreprises, et leur attractivité.
« Chez Sedgwick, nous sommes engagés pour créer une culture où chaque collaborateur se sent valorisé pour ce qu’il apporte« , déclare Jérôme Vernon, Directeur des ressources humaines de Sedgwick France. « Pour attirer et retenir les meilleurs talents, nous devons être capables de les accompagner dans leur développement et de dessiner pour eux des parcours professionnels clairs et sur mesure. Cette reconnaissance par les professionnels de l’IT de notre attractivité nous conforte dans notre approche managériale basée sur la proximité et la confiance« .
« Dans notre domaine d’activité, l’assurance et l’expertise, les métiers de l’IT sont essentiels afin de développer et d’intégrer de nouvelles solutions pour offrir la meilleure expérience client à nos partenaires et aux assurés. Les collaborateurs qui nous rejoignent seront confrontés à de nombreux défis passionnants, liés à notre stratégie ambitieuse de développement pour toujours mieux servir nos clients. Chez Sedgwick, esprit d’équipe, agilité, transformation et innovation sont notre quotidien« , ajoute Olivier Meimoun, Directeur de la Transformation Digitale et de l’Informatique de Sedgwick France.
Rédigé selon CP
