Bilan 2022 de L’olivier Assurance : une croissance de + 15% et de fortes ambitions sur l’assurance habitation
L’olivier Assurance, l’un des leaders de l’assurance directe en France, annonce une forte croissance pour l’année 2022 et continue de se développer sur l’ensemble du territoire à la fois sur l’automobile, son activité historique depuis 2011 et sur l’habitation depuis 2021.
Cette stratégie de diversification porte ses fruits puisque l’assureur, qui a doublé de taille depuis 2019, affiche une croissance de 15% en 2022 et de fortes ambitions pour cette année.
Des résultats très positifs dans un contexte de marché complexe
L’année 2022 a été très porteuse pour la filiale française du groupe Admiral (un des leaders de l’assurance directe en Grande-Bretagne) avec un portefeuille en croissance de 15% vs. 2021. Plus précisément, L’olivier Assurance a atteint la barre symbolique des 400 000 contrats automobile et affiche une hausse de +50% sur l’assurance habitation, malgré un contexte de marché difficile marqué par un ralentissement de l’activité économique, une baisse sensible des achats de véhicules et un marché plutôt atone.
Dans un contexte inflationniste, l’assureur s’est d’ailleurs distingué fin 2022 en annonçant une baisse des cotisations pour ses contrats habitation : -15% pour les locataires et -7,5% pour les propriétaires.
« 2022 a été une année de forte croissance pour L’olivier Assurance. En 2023, nous souhaitons poursuivre dans cette dynamique en accélérant très fortement sur la MRH. Sur le moyen terme, notre objectif est d’atteindre le million de contrats en portefeuille d’ici 3 ans. ». Pascal Gonzalvez, Directeur Général de L’olivier Assurance
L’olivier Assurance : un assureur responsable et engagé
L’olivier Assurance est animé par des valeurs fortes qui guident ses actions au quotidien, tant auprès de ses clients que de ses talents.
Auprès de ses clients d’abord, en proposant un service au téléphone avec 100% des conseillers basés dans le Nord de la France et en surfant évidemment sur les opportunités offertes par la technologie (IA, RPA, Bots…) pour concilier efficience et qualité du service client.
Efforts récompensés puisque l’assureur a été Élu Service Client de l’Année pour la deuxième année consécutive, prix qui distingue chaque année les entreprises qui placent la qualité de la relation client au centre de leurs préoccupations.
Et la politique tarifaire de L’olivier Assurance lui permet de proposer une assurance de qualité au prix le plus juste au plus grand nombre, sans exclure d’emblée ceux que d’autres jugeraient “trop risqués”.
Auprès de ses collaborateurs également, puisque L’olivier Assurance place le bien-être de ces derniers au centre de sa culture d’entreprise. L’entreprise a d’ailleurs été récompensée, pour la 9ème année consécutive par le Palmarès Great Place To Work® et a été élue Best Workplaces for Women pour la 3ème année consécutive.
Autre fait marquant, en 2022 : l’assureur a signé la Charte d’Engagement LGBT+ de l’association L’Autre Cercle, qui vise à assurer l’inclusion des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles ou transgenres dans leur cadre professionnel.
Enfin, depuis sa création, L’olivier Assurance est pleinement engagé auprès d’associations telle que le Secours Populaire (initié en 2015), mais également Fondation de Lille et Les Clowns de l’Espoir. En 2023, l’assureur renforce son engagement en matière d’insertion professionnelle : grâce à deux partenariats avec Article 1 (lutte contre l’inégalité des chances auprès des jeunes) et l’École de la deuxième Chance (formation et accompagnement individualisé pour les jeunes sans qualification).
Selon CP
