Actionnaires d’ekonoo depuis sa création, APICIL et Generali vont devenir utilisateurs de la solution 100 % digitale proposée par la Fintech pour leurs offres collectives d’épargne salariale et de retraite assurance.
Plateforme de gestion basée à 100 % sur le cloud, ekonoo s’appuie sur une architecture technologique innovante, agile et sécurisée. À l’occasion de la convention Patrimonia, APICIL et Generali ont annoncé le lancement de deux offres distinctes adossées à la solution ekonoo : d’une part, pour APICIL, une offre en épargne salariale disponible dès à présent ; et d’autre part, pour Generali, une offre de PERO assurantiel disponible en octobre.
Une solution 100 % digitale pour la gestion de l’épargne entreprise
Pour APICIL et Generali, le choix d’ekonoo est le fruit d’une rencontre autour d’un projet technologique basé sur l’expérience client. L’objectif partagé par les trois acteurs est de proposer une expérience simplifiée à la fois pour les entreprises et leurs salariés, tout en s’inscrivant dans l’ambition portée par la loi Pacte en matière d’épargne entreprise.
Plus concrètement, ekonoo propose une solution nativement digitale pour des offres collectives d’épargne salariale et de retraite innovantes, permettant d’offrir des parcours entièrement digitalisés pour épargner en quelques clics via des applications web ou mobiles ; offrir une expérience interactive adaptée aux besoins des utilisateurs ; garantir un accès permanent aux informations clés aux distributeurs et utilisateurs entreprises ou salariés ; offrir de hauts niveaux de disponibilité et de sécurité grâce à une technologie robuste basée à 100 % sur le cloud. « Avec la loi Pacte, l’épargne entreprise devient une poche de plus en plus importante de l’épargne générale des Français avec une forte dynamique des versements volontaires. Notre partenariat avec ekonoo s’inscrit dans cette dynamique et dans le cadre de toutes nos démarches d’innovation, qui visent à proposer aux entreprises, et notamment les TPE et PME, des solutions fiables, sécurisées et 100 % digitales, faciles à déployer au sein des sociétés et auprès des salariés épargnants », souligne Anne de Lanversin, Directrice Générale de Generali Global Pension.
Une nouvelle offre d’épargne salariale chez APICIL
Dans l’objectif de continuer à accompagner ses clients et partenaires sur les questions de retraite, APICIL a annoncé le lancement de son offre d’épargne salariale baptisée APICIL Avenir. Cette offre en compte-titres, se déclinera concrètement à travers un PEI et un PERCOLI, pour répondre aux besoins des entreprises (le « i » de PEI et PERCOLI – pour « interentreprises » – signifiant que cette offre est commune à plusieurs entreprises, et par conséquent plus simple à mettre en place au sein de chaque société).
Une nouvelle offre de PERCO assurantiel chez Generali
Acteur historique sur le marché de la retraite auprès des professionnels et des petites entreprises, Generali commercialisera prochainement un PERO (Plan d’Epargne Retraite Obligatoire) assurantiel destiné à toutes les entreprises, des plus petites jusqu’aux plus grandes.
Facile à adapter aux besoins de chaque entreprise grâce à des options sur mesure, ce nouveau PERO assurance a été conçu avec les partenaires distributeurs de Generali, moteur essentiel du développement de l’épargne entreprise. Adossée à la solution ekonoo, cette offre 100 % digitale apporte de nombreuses innovations au marché de l’épargne retraite.
