L’assurance en Mouvement et mind HUNTERS ont décidé d’interroger des dirigeants afin qu’ils nous livrent leurs convictions.
Nouveaux besoins pour les collaborateurs (qualité de vie au travail, nouveaux équilibres entre vie professionnelle et personnelle, remise en question du rapport au travail classique, …) ? Rapport au travail ? Accès plus concurrentiel aux « talents » et une plus grande difficulté à fidéliser ces mêmes talents ? attractivité perçue d’une entreprise est-elle un facteur clé de son succès ? (pour le recrutement) ? Pour les entreprises du secteur de l’assurance, la “guerre des talents” est-elle aujourd’hui en France, une réalité ?
Dans ce 8ème épisode, Erika Sam, Directrice développement RH de la MACSF, dans les conditions du direct, répond aux questions de Tim Guillois.
Une coproduction Mind HUNTERS et L’assurance en Mouvement by Vovoxx
