Les Plans épargne retraite continuent de séduire. Les souscriptions ont doublé en avril 2022 par rapport à avril 2021, atteignant 3,2 millions d’assurés.
En avril 2022, 108 800 nouveaux assurés ont souscrit un PER auprès d’une entreprise d’assurance. Cela représente une hausse de +100 % par rapport à avril 2021. Les cotisations s’élèvent à 588 millions d’euros sur le mois, en hausse de +47 %.
Dans le même temps, 13 600 assurés ont transféré d’anciens contrats vers un PER pour 345 millions d’euros. Au total, le marché des PER commercialisés par les entreprises d’assurance enregistre 122 400 assurés supplémentaires et 934 millions d’euros de versements sur le mois d’avril 2022.
39 milliards d’euros d’encours
Depuis le début de l’année 2022, les PER commercialisés par une entreprise d’assurance enregistrent 592 000 assurés supplémentaires et 9,3 milliards d’euros de versements. Fin avril 2022, 3,2 millions d’assurés détiennent un PER pour un encours de 39 milliards d’euros. Hors transferts, 87 % des nouveaux titulaires d’un PER (à fin décembre 2021) l’ont souscrit auprès d’un assureur.
Dans le même temps, 99 000 assurés ont transféré d’anciens contrats vers un PER pour 1 153 millions d’euros. Au total, le marché des PER commercialisés par les entreprises d’assurance enregistre 169 000 assurés supplémentaires et 1 721 millions d’euros de versements sur le mois. Fin janvier 2022, 2,8 millions d’assurés détiennent un PER pour un encours de 31,2 milliards d’euros.
Une opportunité supplémentaire de conseil
Le PER est aussi un produit qui séduit les assureurs. Selon le baromètre épargne retraite Capvita réalisé en 2020 par L’assurance en mouvement, 71 % des sondés considéraient déjà que la nouvelle épargne retraite répondait mieux aux attentes des clients, la première raison étant la sortie possible en capital (sauf pour les contrats à versements obligatoires).
De même, plus de 57 % des sondés estimaient que les nouveaux dispositifs vont bouleverser le marché de la retraite en libérant un potentiel. 78 % des distributeurs indépendants considéraient qu’il n’y a plus de frein à la commercialisation des PER et ils étaient plus de 80 % à juger qu’il s’agit d’une opportunité supplémentaire de conseil auprès de leurs clients.
Disponible depuis le 1er octobre 2019, le PER est un nouveau produit d’épargne retraite ouvert à tous qui remplace progressivement les autres plans d’épargne retraite. Le PER se décline sous trois formes : un PER individuel, et deux PER d’entreprise. Le PER individuel succède au Perp et au contrat Madelin. Le PER d’entreprise collectif succède au Perco. Le PER d’entreprise obligatoire succède au contrat article 83.
Depuis le 1er juin 2022, les banques, compagnies d’assurance et institutions financières qui commercialisent des contrats d’assurance vie doivent afficher les frais de gestion sur leur site internet.
