La réforme « 100% santé », aussi appelée Reste à charge zéro, est une promesse électorale d’Emmanuel Macron. Son objectif : permettre à tous l’accès à un ensemble de prestations, remboursées à 100% en optique dentaire et audiologie. Un enjeu considérable quand 65% des français ne sont actuellement pas équipés d’appareils auditifs alors qu’ils en ont besoin. Parallèlement, pour inciter les professionnels de santé à limiter les tarifs applicables sur ces différents postes, les remboursements des contrats d’assurance complémentaire en dehors de ce panier sont plafonnés.
Prochaine échéance ? Le 1er janvier 2020, date à laquelle les contrats santé vont devoir être modifiés pour respecter cette nouvelle réglementation et rester responsables. Mercer, leader mondial du conseil en Ressources Humaines, Santé et Prévoyance, Gestion des Talents, Retraite et Investissements, souhaite apporter un éclairage sur cette actualité majeure. « Les entreprises vont devoir modifier leurs contrats, évaluer les impacts financiers, revoir leurs formalismes juridiques et déployer une communication pédagogique auprès de leurs salariés », conclut Linda Lamouchi, Directrice Grands Comptes, Département Santé & Prévoyance de Mercer France.
Tout comprendre sur la réforme avec l’infographie MercerFrance, en téléchargement gratuit ici.
La transition vers le 100% santé
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