L’article Jean-Philippe Poisson sur LinkedIn a attiré notre attention et nous le partageons bien volontiers.
« Je ne compte plus les innovation labs, qu’ils soient chez les corporate ou les administrations, qui ont un véritable coup de mou ces jours-ci. On doute de leur utilité ou on leur reproche leur manque de résultats alors que les équipes se démènent avec passion. Et si c’était un problème de cadrage de leur mission ? »
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