L’OCIRP, engagé sur le thème de la perte d’autonomie lance un nouveau produit à destination des aidants salariés. Le proche aidant est la personne qui vient en aide, à titre non professionnel, pour partie ou totalement, à une personne en perte d’autonomie de son entourage, pour les activités de la vie quotidienne. Cette aide peut être prodiguée de manière plus ou moins régulière, sur des périodes plus ou moins longues voire de façon permanente.
Les aidants qui sont en France plus de 4 millions, ont besoin d’aide, notamment les aidants salariés pour accompagner leurs proches en perte d’autonomie tout en assurant leur activité professionnelle.
Ce nouveau produit OCIRPAIDANTS est une garantie qui allie aide financière, accompagnement social et services dédiés mis à la disposition du salarié aidant dès l’adhésion :
- bilan psychosocial,
- aide administrative et soutien psychologique,
- formation à la situation d’aidant,
- assistance disponible 7 jours sur 7 et 24h sur 24…
OCIRPAIDANTS, c’est une garantie collective négociée au sein de la branche professionnelle ou de l’entreprise, sans sélection médicale, assortie d’une aide financière : jusqu’à 2250 € par an pour soutenir les aidants d’un proche en situation de perte d’autonomie. Elle permet aux aidants actifs de mieux aider leur(s) proche(s) (parent, conjoint, concubin, partenaire de PACS) ou de bénéficier d’un répit. L’employeur y trouve aussi son avantage : avec des congés identifiables et contrôlables, il évite l’absentéisme non maîtrisé, le « présentéisme » (être dans l’entreprise avec l’esprit ailleurs) et favorise la qualité de vie au travail et donc la productivité des salariés.
Pour en savoir plus sur OCIRPAIDANTS, consultez le site de l’OCIRP.
